Työhyvinvointi ja työkyvyttömyysriskin pienentäminen julkisen alan työpaikoilla - AkavaWorks
13.10.2021
"Työvoimapula on tunnistettu merkittäväksi tulevaisuuden riskiksi julkisen alan ammateista, erityisesti sosiaali- ja terveysalalla", todetaan Akavaworksin työhyvinvointia käsittelevässä artikkelissa. Tämä näkyy jo nyt seurakunnissa, joista tulee viestejä pienistä hakijamääristä avoimiin diakonian virkoihin sekä vaikeuksista saada päteviä diakoniatyöntekijöitä sijaisuuksiin. Onnettomin tilanne on seurakunnissa, joissa on tehty oikeat havainnot, mutta jääty voivottelemaan rekrytointihaasteita, eikä ole edes yritetty korjata tilannetta.
Artikkeli käsittelee työkykyä ja työkyvyttömyyden kustannuksia julkisella alalla. Työkyvyttömyydestä ja tekemättömästä työstä aiheutuu vuosittain miljardien eurojen kustannukset. Artikkeli nostaa esiin keinoja, joilla työkykyä voidaan tukea tulevaisuudessa.